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关注ICT领域女性就业 Women4Tech项目推动实现性别

2018-05-17 中华网投资

大家好,我们是SDG精灵!SDG (Sustainable Development Goal)由联合国于2015年9月推出,包括17个项目的可持续发展目标,旨在于未来13内年实现消除贫困、制止气候变化、打击不公正和不平等现象。移动行业是第一个承诺实现SDG的行业,GSMA代表全球移动行业,更与巴塞罗那的艺术家们创造了SDG精灵来支持移动业在各个可持续发展目标发挥的独特作用。

接下来,将由我们这群SDG精灵来和您畅谈行业话题,并预览精彩的MWC上海。今天要聊的话题是Woman4Tech,也即女性在科技领域的参与。实际上,移动互联技术的发展,使得女性能够获得更多信息、服务和机会,这一切都促进了实现女性赋权。今天我们将派出代表旨在通过信息通信技术实现性别平等并为所有女性赋权的SDG精灵5号,带您一起畅聊ICT领域女性的发展现状和未来期许。

性别多样化有利于企业发展

一个普遍的现状是,世界各国信息通信企业和政府机构中女性员工非常少,可以说ICT行业正被男性统领,特别是在高层领导岗位。即便有女性在ICT行业就职,她们也往往从事低层次低技能的工作,甚至一些企业在招聘员工时便提出“男性优先”的要求,无疑这对女性从事ICT和科技行业而言是一种阻碍与不公平。

以中国市场为例,曾有调查发现,高校女生没有选择计算机相关专业的原因中,除了部分女生表示是因个人喜好倾向外,还有很多女生提及ICT行业中求职时会受到性别歧视。因此有61%计算机专业女生不愿从事本专业。对中国ICT行业企业男女员工的调查统计显示,男女员工比例约为8:2。同时值得注意的是,ICT行业的女性员工主要从事行政、测试、财务、市场、人力、实施、运维、销售等工作,而研发等重要岗位仍多为男性员工。

 

 

万幸的是,目前有许多ICT企业正在努力增加女性员工的数量。大量机构和企业已经认识到,在高级领导层增加女性数量会对企业财务状况会产生积极影响,而无视这一问题的企业则将面临无工可用的窘境。此外,随着技术的发展演进,女性程序员的数量正在大幅增加,编程能够实现的革命性应用正在提升相关工作吸引力。分析称,女性在美学和设计方面的天生敏感,可以在技术领域得到发挥。

Women4Tech项目推动实现性别多元化

为此,GSMA开展了旨在关注和缩小移动产业领域内的性别鸿沟的Women4Tech项目。其目的在于加强数字时代女性领导力,同时大力支持联合国可持续发展目标#5:实现性别平等和女性赋权。继2017 MWC成功推出后,Women4Tech项目将通过2018 MWC上海首次登陆中国。

据了解,GSMA Women4Tech项目的核心在于,通过指明问题并展示行业措施,成功消除移动行业的性别隔阂。总体而言,GSMA目前致力通过改善教育、移动行业和经济领域的性别平等问题,推动移动和数字产业链对女性形成更高的包容度。

 

 

此次MWC上海大会期间,GSMA将举行Women4Tech峰会,邀请业内资深演讲嘉宾齐聚一堂,以主题演讲和专题讨论形式共同探讨如何确保日常工作环境中的性别平等,并就扩大移动和相关行业的性别多样性等议题分享战略洞察。峰会将围绕妇女在赋权、激励、转型和技术创新方面的角色进行讨论。已确认参加此次峰会的重要演讲嘉宾包括GSMA首席财务官Louise Easterbrook、华为高级副总裁陈丽芳、诺基亚创新合伙人和风险管理负责人Azita Arvani和Canalys移动高级总监Nicole Peng等。

2018 AMO大奖还新设置了Women4Tech特殊奖项对业内人士 (女性及男性) 因其举措成就而形成的行业领导力予以表彰,帮助电信行业或更大的移动产业链激励及留住女性人才。同时,Women4Tech项目还将举行快速指导与交流会议,帮助参会人员制定职业目标以及在专业化社区中建立联系提供指导。

 

 

此外,GSMA还将于6月29 日在上海新国际博览中心(SNIEC) W5 展厅–4YFN 创新系列活动舞台上举办Women4tech@4YFN创新系列活动,这是一个难得而独特的的机会,观众可以借此了解更多女性企业家在全球科技创业社区所作出的贡献。如果您对Women4Tech项目感兴趣,请点击这里了解更多详情。实现移动行业的性别平等,需要你我共同的参与。

2018 MWC上海大会将于6月27-29日盛大举行,注册并参与大会请点击https://www.mwcshanghai.cn/attend/register/。SDG精灵5号悄悄告诉你,使用优惠码 MWCSMEDIAF,可免费获取原价500元人民币的MWC上海全场通行证。数量有限,机不可失,马上点击此处进行登记。

打印 推荐 编辑:张晓萍 来源:中新网

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