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贷上钱:996工作制,加班是否成为当下企业发展的必要常态?

2019-04-18 11:32:11  中国金融商报网     参与评论()人

最近,#被996围困的年轻人#上了微博热搜,现在的年轻人像是定好闹钟的机器。3月26日一个名为“996.ICU”的项目在代码存储平台Github上被创建,这个项目提出了一个口号是“工作996,生病ICU”,以此来控诉国内互联网公司加班严重的现象。

到3月30日早晨已经达到了110603个星标,11万的星标意味着这个平台上有11万程序员用户关注了这个项目。不仅仅是程序员面临无止境的加班,大多数白领都深陷其中。智联招聘《2019年白领生活状况调研报告》数据显示,有近82%的白领加班是常态,且有近40%的人每周加班时长在5小时以上。有17.18%的受访白领表示公司施行了996/995制度,还有22.48%的白领反映所在企业有这一趋势。而受访白领中有超过70%的人都反对995或996工作制。

现实表明,中国社会正在进入年轻人压力“爆棚”的时代。近几年来,加班已然成为职场的一种常态,尤其对于发展迅速的互联网公司,加班更是家常便饭。但是,加班真的是促进个人乃至企业发展的必要途径吗?物极必反,过度地宣扬加班文化只会适得其反。

近日,某电商巨头爆出400人排队叫号离职的新闻,离职原因无外乎因为加班太狠了。据说该企业正在强制实行全员“995”,部分“996”的工作制度,并且没有加班费,薪资水平还不高,苦逼的程序员过完年拿完可怜的年终奖,当然要提出离职了。

其实,谁也不傻,能够坚持加班的人无非是迫于生活的压力,或是真的想要快速提升自己。一旦员工的这种内心诉求不那么强烈时,总有一朝会爆发,选择离职。大多数离职都不是一时冲动,而是蓄谋已久。很多人每个月里都有过无数次想要辞职的冲动,只不过996工作制成为了压死骆驼的最后一根稻草,大批量的离职也就见怪不怪了。

就在4月2日,杭州一小伙骑车逆行被拦后崩溃大哭。其实他崩溃的不只是骑车被拦,是每天加班到半夜,是女朋友催他送钥匙,老板催他回去加班。所有事情一件件累积起来,已经让他身心俱疲,几近崩溃。他跪在地上求交警:“罚款我交,错误我认,求求你们让我走吧。”情绪不能疏解的他,跑到旁边的大桥边,协警们怕他轻生,一直跟着,小伙说:只是压力太大,太烦,想发泄一下。

贷上钱小编表示,加班让太多成年人的生活没有一丝喘息之地,也让太多成年人在瞬间崩溃。卓别林在电影《摩登时代》里说过:社会是一个大机器,每个人都是大机器上的一个螺丝钉。然而成为螺丝钉,并不是每个人的宿命,我们仍可以有其他选择。如果我们无法一时改变加班的现状,至少我们可以选择在生活的间隙里,通过其他途径,让自己过得更好。

我们可以选择培养一项兴趣爱好为生活增添一些精彩,也为未来增加一技之长;我们还可以选择定期锻炼身体,养成积极运动的好习惯,保障好革命的本钱。加班不是最可怕的,可怕的是我们就此失去对生活的热爱和向往。

996甚至更长的加班方式正在无形地损耗企业的发展潜能,牺牲员工的积极性,无异于饮鸩止渴。996工作制对于个人和企业都不是长久发展之计,长期如此,是一种双向折损。

年轻不是资本,被善用的年轻才是资本。我们从不畏惧努力付出,但是每一份付出都应该更有意义。我们不是拒绝加班,而是拒绝在无意义的加班上浪费生命。

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